Coaching Kassel

Karrierecoaching: Persönlichkeit als Schlüssel zum Erfolg

Heutzutage ist fachliche Kompetenz längst nicht mehr das alleinige Kriterium für Erfolg im Beruf. Unternehmen prüfen bereits Berufseinsteiger auf Herz und Nieren: Interviews, Persönlichkeitstests, Assessment Center. Teamfähigkeit, Kooperations-, Konflikt- und Kommunikationsverhalten, interkulturelle Kompetenz – die so genannten Soft Skills sind zu unverzichtbaren Merkmalen geworden.

Kompetenz ist mehr als Wissen

Ob Teammitglied oder Führungskraft – überfachliche Kompetenzen spielen eine große Rolle. Soziale Kompetenz, klare Zielorientierung und ein überzeugendes Persönlichkeitsprofil sind gefordert. Nur wer persönliche Schlüsselqualifikationen bedarfs- und situationsgerecht einsetzen kann, wird bei seinen Mitmenschen und damit auch im Beruf Erfolg haben.

Karrierecoaching – wann und warum?

Sie wollen sich beruflich verändern? Sie brauchen neue Motivation oder stehen vor einem Neuanfang? Sie möchten Ihre Leistung oder Ihre Lebensqualität verbessern? All dies und mehr sind gute Gründe für ein Karrierecoaching:

  • Standortbestimmung durch Potentialanalyse
  • Individuelle und professionelle Unterstützung
  • Zielformulierung und Prozessbegleitung
  • Unterstützung der Arbeitsorganisation
  • Verbesserung des Gesprächsverhaltens
  • Positive Ausstrahlung auf Unternehmen und Mitarbeiter
  • Klärung der eigenen Rolle im Team

Ob Hochschulabsolvent, Berufseinsteiger oder Führungskraft – erkennen Sie Ihr Potenzial, entwickeln Sie es weiter und setzen Sie es um. Zielgerecht in Ihre berufliche Vision. Nur eine individuell gestaltete Karriere bringt dauerhaften Erfolg und die damit verbundene Freude und Erfüllung.